![Imagen editorial para el artículo: Franquicia Copicentro: Inversión, Imprenta Digital y Rotulación [2026]](https://i0.wp.com/abrirfranquicias.es/wp-content/uploads/2023/04/copicentro_fachada.jpg?fit=1376%2C768&ssl=1)
Identidad Corporativa: Copicentro
Matriz / Franquiciador: Copicentro España S.A. (Málaga)
Sector de Actividad: Reprografía técnica, planos, imprenta digital y offset, cartelería de gran formato y rotulación de vehículos
1. Resumen Ejecutivo y Posicionamiento de la Franquicia
Fundada en Málaga en 1984, Copicentro es una de las mayores redes de artes gráficas y servicios de reprografía integral del sur de Europa, con más de 60 centros en funcionamiento. Su catálogo abarca desde fotocopias y encuadernaciones para estudiantes hasta proyectos complejos de rotulación arquitectónica, lonas gigantes e imprenta comercial para corporaciones.
Cada centro actúa como taller de producción rápida local con el respaldo de la gran planta industrial de la central para trabajos masivos de tirada industrial, garantizando precios muy competitivos y plazos de entrega inmediatos.
2. Ficha Técnica y Métricas Económicas Auditadas
A continuación se detallan las condiciones financieras, requisitos de establecimiento y previsiones de amortización para la apertura de una franquicia Copicentro en España:
3. Perfil Idóneo del Candidato y Operativa Diaria
Técnicos de artes gráficas, diseñadores o emprendedores comerciales. Copicentro suministra la maquinaria en condiciones exclusivas de renting y capacita al personal en el manejo de plotters y software de preimpresión.
La central franquiciadora garantiza formación inicial homologada, manuales de procedimiento auditados y soporte continuo en software de gestión, aprovisionamiento logístico y marketing corporativo.
4. Marco Jurídico y Garantías Previas a la Contratación
Obligación Legal de Entrega del DIP (Art. 62 LOCM)
Conforme al Artículo 62 de la Ley de Ordenación del Comercio Minorista (LOCM) y el Real Decreto 201/2010, la central franquiciadora está legalmente obligada a entregar al candidato el Documento de Información Precontractual (DIP) con un mínimo de 20 días hábiles de antelación a cualquier firma contractual o desembolso económico en concepto de reserva. Este documento debe reflejar la estructura de la empresa, cuentas anuales de los dos últimos ejercicios, balance de la red y litigios en curso si los hubiere.
5. Independencia Editorial y Transparencia (0 € CPL)
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